NPOの人材採用、人材派遣を支援する米国企業 Nonprofit HR が、ブログ記事「なぜあなたのNPOは採用に失敗してしまうのか？」を発信しています。主な原因は次の4つにあるようです。

  1. 自社で働く魅力を伝え忘れている。
  2. 適切なターゲットの求人サイトに投稿していない。
  3. キャリアを模索している人などを受け入れる多様な採用計画がない。
  4. 採用プロセスに「顧客視点」が欠けている。（カスタマー・エクスペリエンス）

参照記事(英文) : WHY YOUR NONPROFIT IS FAILING AT RECRUITMENT – Nonprofit HR
https://www.nonprofithr.com/why-your-nonprofit-is-failing-at-recruitment/

米国NPOも忙しい日常業務の中、「募集要項」を作るので手一杯な様子が伝わってきます。あなたの組織・チームの状況はいかがですか？

ミッションや働く価値観にマッチした人材にリーチしたい組織を対象に、「人材獲得の戦略・情報発信」の悩みを解決できるプログラムもご用意しています。各カリキュラムの詳細をぜひご覧ください。

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