現在スタッフを募集中、もしくはスタッフ募集を予定している団体を対象に、実践的に採用活動に取り組みます。ゼミ形式で、参加者が自団体の採用計画づくりから、求人情報作成、説明会、選考、フォローアップまでの流れを実践し、秋までのスタッフ採用を目指します。

採用活動を通じて、自団体に必要な人物像の明確化から、定着化・戦力化を見据えた組織の体制強化に取り組みます。

＊第1回：8月25日（金）9:30-12:30
　「募集プロセス編」
・採用計画とポイント
・求める人物像と採用基準（基礎）
・募集方法
・求人情報の作成

＊第2回：9月8日（金）9:30-12:30
　「選考プロセス編」
・採用選考設計
・求める人物像と採用基準（実践）
・求人情報の改善

＊第3回：9月23日（土）13:00-17:00　※任意参加
　「合同採用説明会」
・団体紹介
・個別相談　など

＊第4回：10月6日（金）9:30-12:30
　「選考実践＆内定者対応編」
・選考実務
・内定連絡、条件調整、辞退防止
・フォロー計画

※全回参加ができない方でも、ご参加いただけます。
スタッフと講師がフォローいたしますので、ご安心ください。

【講師】
田畑 浩
株式会社パーソナルヴィジョン研究所　代表取締役
神戸大学卒業後、株式会社ワールド人事部にて、人材育成、新卒・キャリア採用、配置・昇給昇格、及び海外法人人事業務運営、連結対象関連会社（約15社）の人事制度設計及び各種規定の整備、採用教育支援の企画・運営を行う。2000年、人材総合オフィス　パーソナルヴィジョン研究所を創業。現場の活力を引き出す人事制度設計、組織診断、階層別研修、アセスメント、面接支援等を行う。現在は企業向けには管理職層の活性化の研修を中心に活動し、またNPO法人、NGO法人の人材強化、活性化にも注力している。

支援先例：公益社団法人シャンティ国際ボランティア会、特定非営利活動法人国際協力NGOセンター、特定非営利活動法人3.11被災者を支援するいわき連絡協議会、公益社団法人ガールスカウト日本連盟

●資格/役職
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会認定　キャリアコンサルタント
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定　アンガーマネジメントコンサルタント

【対象】
・自団体の採用を改善したい、客観的なアドバイスが欲しい方
・現在採用活動を行っている、今後採用をする予定がある団体の方
・応募者に伝わる、応募が集まる求人票を作成したい方
・スタッフを募集しても集まらない、採用してもすぐに辞めてしまう現状を打破したい方
・採用計画がなく、手間と時間がかかっている今の採用業務を効率化したい方
・自団体に合うスタッフを見極める選考方法を知りたい方
・定着して長く働いてくれるスタッフを採用したい方

【日時】
［第1回］8月25日（金）9:30-12:30
［第2回］9月8日（金）9:30-12:30
［第3回］9月23日（土）13:00-17:00　※合同説明会 / 任意参加
［第4回］10月6日（金）9:30-12:30

【受講料】
15,000円（4回連続）

【会場】
NPOサポートセンターオフィス
（東京都港区芝4-7-1　西山ビル4階）
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」から徒歩8分
・都営三田線、浅草線「三田駅」A7出口から徒歩5分

【定員】
10名

【Good Business Studioとは？】
https://npo-sc.org/training/good-business-studio/guide/

【お問い合わせ】
NPO法人 NPOサポートセンター （担当：小堀、佐藤、笠原）
https://npo-sc.org/training/good-business-studio/
〒108-0014
東京都港区芝4-7-1　西山ビル4階
TEL：03-6453-7498 　E-Mail：gbs@npo-sc.org